到2025年12月31日收盘，华夏航空（002928）报收于11.05元，较上星期的10.95元上涨0.91%。本周，华夏航空12月29日盘中最高价报11.25元。12月30日盘中最贱价报10.62元。华夏航空当时最新总市值141.25亿元，在航空机场板块市值排名11/12，在两市A股市值排名1376/5181。

  公司公告汇总：华夏航空拟与空中客车公司签署协议，购买3架A320系列飞机，根底价格约27.63亿至29.76亿元人民币。

  公司公告汇总：华夏航空将于2026年1月15日举行暂时股东会，审议飞机收购及董事薪酬准则修订计划。

  公司公告汇总：高档管理人员绩效薪酬占比准则上不低于50%，薪酬与公司成绩、岗位奉献挂钩。

  华夏航空第四届董事会第四次会议于2025年12月30日举行，审议经过《关于拟签定〈A320系列飞机收购协议〉的计划》，附和公司与空中客车公司签定飞机收购协议，提高机队规划和运营才能，该事项需要提交股东会审议。会议还审议经过修订《高档管理人员薪酬管理准则》及举行2026年第一次暂时股东会的计划，并对董事薪酬管理准则修订计划进行了逃避表决，提交股东会审议。

  华夏航空股份有限公司将于2026年1月15日举行2026年第一次暂时股东会，会议由董事会招集，现场会议地址为重庆市渝北区江北国际机场航安路30号华夏航空新办公楼524会议室。股权登记日为2026年1月12日。会议将审议《关于拟签定〈A320系列飞机收购协议〉的计划》和《关于修订〈董事薪酬管理准则〉的计划》。股东可经过现场或网络投票方法参加表决。网络投票经过深圳证券买卖所体系和互联网投票体系进行。

  华夏航空拟与空中客车公司签定《A320系列飞机收购协议》，购买3架A320系列飞机，根底价格约为3.90亿美元至4.20亿美元，约合人民币27.63亿元至29.76亿元。实践买卖价格将低于根底价格。空客将于2030年起三年内交给飞机。本次买卖不构成相关买卖，不构成严重资产重组。买卖需要提交公司股东会审议。

  华夏航空股份有限公司拟定了高档管理人员薪酬管理准则，清晰薪酬由根本薪酬、绩效薪酬和中长期鼓励收入组成，绩效薪酬占比准则上不低于50%。薪酬与公司运营成绩、岗位价值和奉献挂钩，施行月度预发、年度查核后实现差额的方法。公司董事会薪酬与查核委员会担任薪酬计划拟定与查核，董事会同意后施行。高管离任时按实践任职时刻及查核情况发放薪酬。准则着重薪酬调整应参阅职业水平、通胀、公司盈余等要素，并对财政造假等情况下的薪酬追回作出规定。

  华夏航空股份有限公司拟定董事薪酬管理准则，清晰董事薪酬准则、管理机构及薪酬规范。独立董事和不在公司领薪的非独立董事按月收取18万元/年补贴。在公司领薪的非独立董事薪酬由根本薪酬、绩效薪酬和中长期鼓励组成，绩效薪酬占比不低于50%，按月预发，查核后实现差额。薪酬与公司效益、商场水平挂钩，调整根据包含职业薪资、通胀、盈余情况等。董事违规或财政造假将追回已发绩效薪酬。

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